Carlos H.
- El legislador propuso reformas a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios sea homologada a la federal.
- La legislación local no puede otorgar plazos inferiores a la normatividad federal, indicó.
Toluca, México a 14 de Febrero de 2023.- Por considerar que el plazo de un mes para que un trabajador del sector público suspendido o despedido de su empleo injustificadamente, emprenda acciones legales para su restitución o indemnización es insuficiente para preparar su defensa, además de injusto, el diputado David Parra Sánchez propuso modificaciones a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios para extenderlo a 60 días.
De acuerdo con la iniciativa, este plazo, bajo el concepto de prescripción, que en materia laboral supone la pérdida de la acción por no haberla ejercitado en los plazos legalmente establecidos, sí es de dos meses en la Ley Federal del Trabajo, por lo que ‘existe una diferencia de un mes en contra del trabajador para hacer valer una acción o derecho’.
Para el legislador del grupo parlamentario del PRI en el Congreso mexiquense, hay que recordar que la Ley Federal del Trabajo y la Constitución establecen las normas mínimas en beneficio y protección de la clase trabajadora. Y de acuerdo al orden jerárquico normativo en el derecho mexicano, son superiores a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios del Estado de México.
Señaló que no puede tenerse una ley que contenga preceptos inferiores o que reduzcan plazos otorgados por la legislación superior, por lo que pretende impulsar que los trabajadores puedan ejercer acciones o derechos en igualdad de circunstancias como lo establece la Ley Federal del Trabajo, sin que prescriba su derecho por desigualdad de prescripciones entre ambas leyes y por Justicia Social. Será analizada por la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social.
En entrevista reitero que el trabajador quede con mayor protección, pues llega mucha gente al servicio público que nunca ha estado en el servicio público, y despiden a los trabajadores para meter a la novia, al cuate, al recomendado y eso ya no puede estar sucediendo.
El Estado mexicano no puede estar inventando ni cada seis años, ni cada tres años, se tiene que preservar que los partidos políticos postulen gente de mucha calidad, gente con un gran compromiso social, yo estoy seguro, dijo David Parra, que ningún partido tiene interés en que se caiga su prestigio, se cae cuando meten bandidos a administrar la Hacienda Pública y en ese momento en vez de decir fulano de tal fue el “caco”, se dice un determinado partido político, debe entenderse que el sujeto es el responsable, hoy debe privilegiarse que busquen buenos perfiles.
Reconoce que hay muchos profesionales e incluso gente emperica que ha crecido como él mismo lo reconoce y recuerda que empezó como fotógrafo de prensa en el ayuntamiento de Naucalpan y haber alcanzado la máxima dirigencia del sindicato de servidores públicos del Edomex, no tenemos la cola larga, hay que ver –dice- los perfiles a las personas que postulen para los cargos y ya no a la novia o al “cuate” que le paga por la postulación, ello enriquecería a los estados, a los municipios y tendríamos un despegue enorme con la clase política profesional.
