- Planilla Naranja, Unidad 17 por la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
- El día 13 de diciembre de 2024 será una oportunidad para que el magisterio de la Sección 17 del SNTE, Valle de Toluca decida el rumbo de su representación sindical.
Toluca, México a 11 de Diciembre de 2024.- La educación es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo de una sociedad equitativa, justa y próspera. En este sentido, José Alfredo Geraldo Benoit, candidato por la Planilla Naranja Unidad 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) por ser Secretario General de la Sección 17, se presenta como un líder comprometido con las necesidades reales del magisterio y de la comunidad educativa. Su propuesta abarca una visión integral que responde a las demandas de los trabajadores de la educación, desde los jubilados hasta aquellos en activo, con el firme objetivo de dignificar su labor y mejorar sus condiciones laborales y sociales.
Propuestas para el Bienestar del Magisterio
1.- Atención a los jubilados: Reconociendo la invaluable aportación de los maestros jubilados, José Alfredo Geraldo Benoit plantea acciones concretas para garantizar que este sector tenga acceso a una vida digna. Su propuesta incluye mejoras en los servicios de salud proporcionados por el ISSSTE, además de promover políticas que reconozcan su trayectoria y fortalezcan los esquemas de pensión.
2.- Basificación de plazas en todos los niveles educativos:La incertidumbre laboral es uno de los principales desafíos para el magisterio. En este sentido, el candidato de la Planilla Naranja Unidad 17 se compromete a gestionar y continuar con el proyecto permanente por la basificación de plazas en todos los niveles educativos. Esta iniciativa busca brindar estabilidad laboral y justicia a miles de docentes que actualmente trabajan bajo contratos temporales o interinos.
3.- Reconocimiento y dignificación de las escuelas indígenas: En el ámbito de la educación indígena, José Alfredo Geraldo Benoit resalta la importancia de revalorizar el papel de estas instituciones como guardianas de la cultura y la lengua. Su plan incluye la mejora de infraestructura, capacitación docente y la promoción de políticas educativas que respondan a las necesidades específicas de las comunidades indígenas, fortaleciendo así su identidad y patrimonio cultural y solicitando promover la integración de maestros de educación física, maestros de artes y personal de apoyo y asistencia para fortalecer dichas instituciones.
4.- Mejoras en los servicios de salud del ISSSTE: La salud es un derecho fundamental, y el candidato se compromete a trabajar de la mano con las autoridades correspondientes para garantizar que el ISSSTE brinde un servicio de calidad, oportuno y eficiente a todos los trabajadores de la educación. Esta propuesta incluye la mejora de instalaciones, el abastecimiento de medicamentos y la contratación de personal médico capacitado.
5.- Regularización de escrituras para viviendas FOVISSSTE: Para aquellos maestros que han terminado de pagar sus viviendas adquiridas mediante créditos FOVISSSTE, Geraldo Benoit propone un plan para agilizar la entrega de escrituras. Esto no solo representa un acto de justicia, sino también un paso crucial para brindar certeza patrimonial a los trabajadores y sus familias.
6.- Eliminar la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM). Esta iniciativa surge en respuesta a demandas persistentes del magisterio, que consideran que la USICAMM vulnera derechos laborales y salariales. El objetivo sería reemplazar este organismo con un nuevo sistema más equitativo y transparente, diseñado en colaboración con los docentes para evitar prácticas de corrupción y resolver problemas como la falta de asignación de plazas y la inequidad en los procesos de admisión y promoción.
Un Llamado a la Unidad y el Trabajo Colectivo
José Alfredo Geraldo Benoit destaca la importancia de la unidad como motor de cambio. Su liderazgo busca aglutinar las voces de todos los trabajadores de la educación, generando un frente común que permita alcanzar los objetivos planteados. Su experiencia y conocimiento del sector educativo lo posicionan como un candidato sólido, capaz de representar los intereses del magisterio y de negociar de manera efectiva con las instancias correspondientes.
La candidatura de José Alfredo Geraldo Benoit por la Planilla Naranja Unidad 17, es una apuesta por un liderazgo renovado, inclusivo y orientado a resultados. Sus propuestas y las de todos los que integran dicha planilla, reflejan un profundo entendimiento de las problemáticas que enfrentan los trabajadores de la educación, así como un firme compromiso por dignificar su labor y mejorar sus condiciones de vida. El día 13 de diciembre de 2024 será una oportunidad para que el magisterio de la Sección 17 del SNTE, decida el rumbo de su representación sindical, y la Planilla Naranja se perfila como la mejor opción ya que prioriza la justicia, la estabilidad, el trato digno y el bienestar de sus trabajadoras y trabajadores, ¡Todos juntos por la Unidad 17!