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- Al desempeñar la función durante seis meses y no tenga nota desfavorable en su expediente podrá acceder a una plaza definitiva, siempre y cuando haya cubierto los requisitos
Toluca, México, 4 de abril de 2023. Maurilio Hernández González y Abraham Saroné Campos, diputados del Grupo Parlamentario de Morena y autores de la iniciativa que busca reformar y derogar artículos de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, precisaron que el objetivo de la propuesta es impulsar y fortalecer el estatus laboral de los docentes que están al frente de plazas de dirección y/o de supervisión en Educación Media Superior.
Lo anterior, explicó Abraham Saroné, presidente de la comisión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología en el Congreso local, para que la o el candidata a dichas plazas obtenga su nombramiento definitivo después de haber desempeñado la función seis meses y un día, sin nota desfavorable en su expediente fundada y motivada.
Situación que actualmente no sucede en dicho nivel educativo, educación media superior, pero si en el sistema de educación básica tras una resolución judicial.
Durante la sesión del pleno y desde la principal Tribuna del Congreso local Saroné Campos explicó a las y los diputados que hoy la promoción a una plaza con las funciones referidas representa un proceso complicado.
Por tal motivo, dijo, propone reformar los artículos 60, 62 y derogar el artículo 61 de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.
“En la educación media superior, la promoción a una plaza con funciones de dirección o de supervisión dará lugar a un nombramiento definitivo después de haber desempeñado la función seis meses y un día, sin nota desfavorable en su expediente fundada y motivada”, establece parte de la propuesta.
La iniciativa establece que para el caso de las vacantes temporales que se presenten al inicio y durante el ciclo escolar, éstas se otorgarán de manera temporal a las personas participantes que hayan obtenido los puntajes más altos en el proceso de selección para la promoción y no hayan obtenido una plaza, quienes conservarán el derecho, en su caso, a que se le otorgue una vacante definitiva.
“El personal de educación media superior que reciba el nombramiento de dirección o de supervisión, deberá participar en los procesos de capacitación que definan las autoridades de educación media superior o los organismos descentralizados», indica la propuesta en el Artículo 62 de la referida Ley.
